小眼睛的秘密基地

到深圳也一個多月了，無論是在生活上或是工作上，無力感經常突襲小眼睛。

老實說，我對RC或業務真的不拿手，公關和業務雖然僅有一線之隔，但實際的工作內容與性質還是相距甚遠，出社會這麼多年來，我始終不懂，為什麼"能者多勞"這句話經常要加諸在工作能力好、反應快、又雞婆成性的人身上？

難道"能者"就活該要揹負過重的壓力和過勞死的高度風險嗎？
而那些混水摸魚的人就注定好命一輩子？什麼責任、加班、壓力...通通與他絕緣，反之，像我們這種工作能力超凡的敗犬女郎，就得要承接所有的負擔，無論這份工作我們喜不喜歡、拿不拿手，主管總是丟一句：「相信我，你可以做得到！」來搪塞我們的嘴，反正主管只求「有人做」，而不求「做得好」，所以我們就成了無辜受害者，反正「能者多勞」嘛！

萬一我們生氣反抗或堅守原則，就會被說成「拿翹」、「難搞」、「挑工作」，怪咧，那為什麼不說打混摸魚的傢伙機車、沒肩膀？

為什麼？！

雖然早就知道世界上沒有"公平"這碼事兒，但你們這些殘害他人腦細胞、浪費他人生命的壞傢伙，是不是也太~超過啦？！

小眼睛從來不畏懼挑戰燙手山芋，但可怕的是，當你拿出膽量收拾殘局時，旁人冷眼旁觀、絲毫不配合的態度，或是主管做事潦草、思路不清，害你白作工不打緊，還落得成效不彰、遺臭萬年的下場，彷彿你過去的良好表現全都隱形，大家只記得你「不合群」、「不幫忙」、「做得爛」，而忽略了「其實我也是百般不願才接下這份差事」的事實，唉，這種輪迴讓人既不爽又無奈，更是一狗票細菌冗員滋生的最佳溫床，久而久之，大夥兒只要擺爛裝死就好，才不會多做多錯。

即使結婚後放棄了自己的舞台，千里迢迢來到這裡，我也絲毫不埋怨，更從來不會說出：「我還不都是為了你才....」這種話，因為在小眼睛的觀念裡，家庭和事業是並進的，人生不能只擁有任何一面，而是需要兼容並蓄。無論雙方在職場上多麼呼風喚雨，卸下工作時，彼此都是平等的。

無論是業務或財務，我都不拿手，但會竭盡所能做到最好；剛加入RCM團隊（其實也不能說是加入，充其量只是幫忙罷了，畢竟我既不支薪又不打卡，還要24小時照顧"主管"的生活起居）我所能做的就只有幫忙整理帳務，主管要我接下難搞的業務，基本上我是排斥的，但還是告訴他，沒關係，我可以用"公關"的名義和廠商聯繫，只要你將名單整理給我。

但卻換來無止盡的批評，說我「不配合」、「不樂意」、「我也不想強迫你」...之類的話，怪嘍，是誰自己沒把資料整理給我的？居然怪我不幫忙聯繫？每提到一次就碎唸我一次，說得像是小眼睛的「極度自私」才不願意協助聯繫工作，害主管得自己花時間跟廠商說明新報價，一副受害者姿態；威威威~從頭到尾我都沒說「我不做」、「不聯絡」呀？！

再來，是整理帳目，公司從來沒有一個正確的會計系統，雖然小眼睛也非科班出身，但還是想出了自己的方式來記帳，面對一團"混"帳和月份跳來跳去的單據（明明已經過了入帳時間，卻還有一堆數個月未入帳的單據），小眼睛只不過是想釐清帳目的明細、薪資匯款的時間點與正確金額罷了，結果竟然被批評「做得不好」、換來不耐煩的態度；這樣還妄想專業會計來接手帳目與稅賦？

真的很討厭跟腦袋不清醒的傢伙工作，做的每個決定都不經過深思熟慮，也不想想前因後果，只會一昧推翻自己的決定，那還有什麼準則可言？ 

TMD~對付這種局面，老娘真的能力有限啦！（發飆大叫ing）

老闆，我們只想快快樂樂工作啊！
所以請不要用機車的口吻質疑我：「你在乎過什麼」，也不要把錯推到我身上，不要不經大腦就做任何重要決策，目標，是用來達成而不是用來Delay的，不要因為我們按部就班做事，就批評我們太過龜毛、太有原則，不要因為我們偶爾抱怨，就說我們翅膀硬了、難搞拿翹，不要讓我們每天愁眉苦臉、騎驢找馬，我們的努力是建立在公司的績效上，我們只是想心安理得領這份薪水，把事情搞清楚然後好好解決，這才是做事的王道呀！